KESTLIKKUSE TEEKOND

Oleme aluse pannud kättesaadavate ehete uuele standardile, mida juhivad ambitsioonikad kestlikkuse eesmärgid, läbipaistvad tulemused ja suurepärane disain.

UUTMOODI ERKSUS

Pandoras oleme seadnud endale valdkonna ühed ambitsioonikaimad kestlikkuse eesmärgid. Alates ringmajanduslike ja madala süsinikuheitega tavade juurutamisest meie toodete teekonna igas etapis kuni õigluse ja kaasatuse edendamiseni meie ülemaailmses tegevuses – kehtestame järjepidevalt uusi etalone suure mahuga tootmises kvaliteedi tagamisel. Ja me ka vastutame oma lubaduste eest, jälgides edusamme, esitades läbipaistvaid aruandeid ning sidudes oma tulemusi pikaajaliste stiimulite ja rahastusega.

SÄRA, MIS TULEB RINGIGA TAGASI

Alates 2024. aastast on kõik meie ehted valmistatud 100% ringlussevõetud hõbedast ja kullast, mis on pärit sertifitseeritud ja vastutustundlikest rafineerimistehastest. Need metallid on lõputult ringlussevõetavad, mis tähendab, et nende ilu ja kvaliteet ei kao kunagi, vaid jätkavad oma teekonda uuel kujul. Ja selle mõju on käegakatsutav: valides kaevandatud hõbeda ja kulla asemel ringlussevõetud metallid, hoiame aastas ära ligikaudu 58 000 tonni CO2 heitkoguseid.

AVASTA MEIE HÕBEEHTEID

NULLNETOHEITEGA TULEVIKU SUUNAS

Oleme graafikus, et vähendada oma kasvuhoonegaaside heitkoguseid 2030. aastaks poole võrra ja saavutada 2040. aastaks nullnetoheide. Kuidas? Näiteks töötavad alates 2024. aastast kõik meie omanduses olevad tegevuskohad 100% taastuvenergial, mida toodavad kohapealsed päikesepaneelid ja kohalikud päikesepargid.

HOOLEGA VALMISTATUD

Juba üle 35 aasta on meie Tai töökodade meistrid ühendanud iidsed tehnikad modernse meisterlikkusega. Samuti testime pidevalt oma toodete ohutust, olles esimene ettevõte Tais, kellele on omistatud ISO sertifikaat testimise ja kalibreerimise eest.

AVASTA MEIE KÄSITÖÖD

PUHTAMA LIHVIGA TEEMANT

Alates 2022. aastast kasutab Pandora eranditult laboris kasvatatud teemante. Iga teemant on kasvatatud, lõigatud ja lihvitud 100% taastuvenergia abil, viies selle süsiniku jalajälje miimumini. Neid maapealseid vääriskive hinnatakse samade 4C-kriteeriumide alusel nagu kaevandatud teemante, tõestades, et innovatsioon suudab looduse hiilgust mitte ainult jäljendada, vaid sellega ka sammu pidada.

MEIE INIMESED ON ESIKOHAL

Rohkem kui 40 000 töötajaga üle maailma on meie eesmärk luua turvaline, lugupidav ja võimestav töökeskkond. Toetume oma tegevuses ÜRO äritegevuse ja inimõiguste juhtpõhimõtetele ning selgetele mitmekesisuse eesmärkidele, nagu näiteks sooliselt tasakaalustatud juhtimise saavutamine aastaks 2030.

KOOS LOOME MUUTUSI

Alates 2019. aastast on meie partnerlus UNICEFiga aidanud enam kui 2,4 miljonil lapsel saada osa haridusest ja helgemast tulevikust. Meie lähenemine „Võimestamine läbi õppimise“ toetab programme Tais, Vietnamis ja Hiinas, pakkudes samas ka paindlikku rahastust UNICEFi kriitilise tähtsusega ülemaailmseks tööks. Kohalikul tasandil on Pandora juba peaaegu kaks aastakümmet juhtinud algatusi nagu Tai „Minu kooli projekt“, et aidata ehitada ja renoveerida maakoolide hooneid.

Loe lähemalt Pandora ja UNICEFi partnerlusest

Vastutustundlik ressursside juhtimine

2024. aastal saavutasime 23%-lise vee ringlussevõtu määra, mis on osa meie kavast elutähtsate veevarude kaitsmisel. Kuna umbes 90% meie veekasutusest kulub tootmisprotsessidele nagu puhastamine ja galvaanimine, on hoolikas majandamine hädavajalik. Jälgides tarbimist kõrge riskiga piirkondades ja seades esikohale tõhususe, saame kaitsta kohalikke veevarusid ja toetada magevee ökosüsteeme. Lisaks vee säästmisele oleme pühendunud ka jäätmete ringlussevõtule kogu oma tegevuses, tagades materjalide taaskasutuse igal võimalusel.

HEATEGEMISE EEST TUNNUSTATUD

Meil on rõõm kuuluda maailma 100 jätkusuutlikuma ettevõtte hulka, olles Corporate Knightsi edetabelis tekstiili-, rõiva- ja luksuskaupade sektoris 2. kohal ning TIME ja Statista 2024. ja 2025. aasta pingereas oma valdkonnas 8. kohal. Need tunnustused peegeldavad meie pühendumust taastuvenergiale, 100% ringlussevõetud hõbedale ja kullale ning mitmekesise, õiglase ja kaasava kultuuri loomisele kõigile.